Китай запретил дискриминацию женщин при наборе сотрудников
Пекин, 23 февраля /Синьхуа/ -- Китай ввел запрет на дискриминацию женщин при наборе сотрудников с тем, чтобы способствовать возможности карьерного роста слабого пола. Соответствующие указания содержатся в документе, обнародованном министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР и еще восемью правительственными структурами. В документах о наборе работников на какие-либо должности, а равно и в рамках собеседований, не должны выдвигаться вопросы, связанные с полом кандидата. В равной мере нельзя задавать женщинам во время собеседований вопросы об их семейном положении и фертильности. Кроме того, нельзя проверять женщин на наличие беременности в рамках медицинских проверок до найма на работу. Нарушителей ожидает штраф от 10 тыс юаней /примерно 1488 долларов США/ до 50 тыс юаней в случае, если они отказываются исправить свой подход к подбору сотрудников среди женщин. Серьезные нарушения могут привести к тому, что службы по набору персонала могут быть лишены лицензии. Китай также будет формировать действенные механизмы контроля за работодателями и предоставлять юридическую поддержку женщинам в трудовых вопросах. Фотографии Синьхуа
