В фокусе внимания Китая: выпускники вузов все чаще предпочитают искать работу во второстепенных городах

Пекин, 23 июля /Синьхуа/ -- Выпустившись этим летом из Университета Цинхуа в Пекине, Сюй Инцян перебрался в г. Чэнду /пров.Сычуань/ на юго-западе Китая, где устроился на работу в компанию, торгующую химической продукцией.

"В таких городах как Чэнду я по-прежнему могу реализовать свои мечты, но при этом избегу излишних трудностей", - пояснил свой выбор 24-летний выпускник.

Согласно данным Минобразования КНР, в этом году из китайских вузов должны выпуститься 7,95 млн человек - на 300 тысяч больше, чем в прошлом году.

Как показывают последние исследования, все большее число студентов сейчас предпочитают начинать свою трудовую деятельность во второстепенных городах, вместо того чтобы оседать в мегаполисах, таких как Пекин, Шанхай и Гуанчжоу. К второстепенным городам относятся административные центры провинций и прибрежные города.

Опрос, проведенный одним из ведущих в Китае рекрутинговых сайтов Zhaopin.com, показал, что 37,5 процента новоиспеченных выпускников в 2017 году остановили свой выбор на второстепенных городах, в то время как 29,9 процента предпочли крупнейшие города страны.

"Всего несколько лет назад к нам на собеседование могли прийти лишь пара человек, выпустившихся из университетов за пределами Чунцина, но в этом году у нас много желающих со степенью магистра или доктора из Пекина, Шанхая и Гуанчжоу", - рассказал сотрудник отдела кадров Чунцинской интернет-компании Хуан Цзугэ.

Бурно развивающаяся экономика

Согласно данным Государственного статистического управления КНР, в 2016 году валовой продукт восьми городов Китая, включая Чунцин, Чэнду, Ухань, Сучжоу и Ханчжоу, превысил 1 трлн юаней /148 млрд долл. США/. Ранее такими размерами экономики могли похвастаться лишь Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь.

Быстрое экономическое развитие второстепенных городов стало основным фактором повышения привлекательности этих городов для новоиспеченных выпускников, полагает вице-президент Китайской ассоциации трудовых исследований Су Хайнань.

Ханчжоу, административный центр провинции Чжэцзян, где в прошлом году состоялся саммит G20, установил рекорд по продолжительности двузначного роста валового продукта на протяжении семи кварталов подряд в 2015-2016 гг.

Ханчжоу, где также базируется интернет-гигант "Алибаба", известен высоким уровнем развития онлайн-бизнеса. Объем экспорта города в рамках трансграничной интернет-торговли с января по ноябрь 2016 года составил 5,27 млрд долл. США.

В Чэнду, административном центре провинции Сычуань, расположены офисы 278 из 500 крупнейших компаний мира. Этот город также является стратегически важным пунктом в рамках строительства "Пояса и пути".

"Я думаю, что Чэнду продолжит извлекать выгоду из реализации инициативы "Пояс и путь", и я вижу множество возможностей в сфере торговли в связи с появлением Сычуаньской пилотной зоны свободной торговли", - отметил Сю Инцян.

Сычуаньская зона свободной торговли была создана в апреле этого года, за последние три месяца в Чэнду зарегистрировались свыше 7000 новых компаний.

Льготная и поощрительная политика

Помимо экономического роста, выпускников вузов также притягивает льготная и поощрительная политика в сфере трудоустройства, действующая во второстепенных городах.

Например, в Чанша, административном центре провинции Хунань, в зависимости от уровня образования выпускника выплачивается от 6000 до 15 000 юаней в год в качестве подъемных средств.

Люди с докторской степенью, устраивающиеся на работу в Чанша, могут рассчитывать на 60 тысяч юаней в качестве субсидии при покупке своего первого жилья в городе.

Аналитик из Банка коммуникаций /"Цзяотун"/ Лю Сюэчжи сказал, что проведение такой политики в сфере трудоустройства отвечает потребностям инновационного развития второстепенных городов.

Правительство юго-западного китайского города Чунцин профинансировало 595 программ в сфере предпринимательства, выделив 16 млн юаней в качестве субсидий и сократив гарантийные взносы на 30 млн юаней начиная с 2015 года, сообщили в городском ведомстве по делам трудоустройства.

Высококачественные человеческие ресурсы становятся мощным стимулом в проведении индустриальной трансформации и модернизации во второстепенных городах страны, считает вице-президент Народного университета Китая Лю Юаньчунь.